為優(yōu)化我院財務報銷流程，啟動HRP系統(tǒng)績效二次分配，11月20—21日，財務管理部、運營管理部在信息管理部八樓會議室對全院預算員進行了四期循環(huán)培訓，100余人參加了培訓。

    運營管理部張家如主任詳細解讀了“HRP系統(tǒng)下績效二次分配”相關內(nèi)容，主要包括績效分配中人員增設、績效項目分配、數(shù)額轉(zhuǎn)移以及公用護理單元績效分攤等等。

    針對線上報銷中經(jīng)常遇到的問題以及新的報銷規(guī)定，財務管理部孔婷婷進行了詳細的講解，并對預算員提出的疑問進行了解答。

    此次培訓得到信息管理部的大力支持。通過培訓，進一步規(guī)范了醫(yī)院財務管理制度，強化了預算員規(guī)范意識，簡化了工作流程，提升了工作效率；同時，隨著HRP薪酬分配系統(tǒng)的正式上線，也標志著我院經(jīng)濟運營信息化建設邁上了一個新臺階。（運營管理部、財務管理部）